Malgré les températures estivales actuelles, la prochaine saison de la grippe et des refroidissements ne manquera pas d’arriver. Les entreprises qui souhaitent protéger leur personnel et limiter les absences dues à la maladie peuvent recourir à l’offre de vaccination éprouvée de SWICA, pour une organisation simple et une mise en œuvre efficace.
Chaque année dans les entreprises, jusqu’à dix pour cent du personnel contracte la grippe. Conséquence: des absences de dix à quatorze jours. Les employeurs peuvent protéger leurs collaborateurs et collaboratrices grâce à la vaccination ‒ et ainsi se protéger eux-mêmes des coûts élevés induits par les absences. Pour ces campagnes, SWICA propose deux variantes d’organisation.
Pourquoi vacciner?
La grippe n’est pas un simple refroidissement: avec ses symptômes incommodants, comme la toux, le mal de gorge et de tête, les douleurs à la déglutition et articulaires, les éternuements et la fièvre, elle est susceptible d’entraîner de graves complications ainsi qu’un arrêt de travail prolongé. L’Office fédéral de la santé publique (OFSP) recommande donc à la population de se faire vacciner contre la grippe dès le début de la campagne de vaccination, qui sera lancée mi-octobre 2025.
La vaccination permet non seulement de se protéger soi-même et son entourage privé et professionnel, mais réduit également le risque de contagion pour les personnes qui ne peuvent pas se faire vacciner. Plus généralement: en se faisant vacciner, on contribue à alléger la charge qui pèse sur le système de santé. Dans le cadre de son offre de prévention, SWICA propose cette année encore aux entreprises intéressées une campagne de vaccination antigrippale collective.
Le piège des coûts de la grippe
Lorsque des collaborateurs et collaboratrices sont en arrêt de travail pendant sept à dix jours en raison du virus de la grippe, les coûts pour les entreprises peuvent totaliser 800 à 1700 francs par personne selon le secteur d’activité (source: Office fédéral de la statistique). Ce montant comprend la poursuite du versement du salaire, mais également le remplacement rapide du personnel concerné pour permettre d’honorer les commandes et tenir les délais. Dans les cas les plus extrêmes, une absence d’une semaine pour cause de grippe peut entraîner des coûts de plusieurs milliers de francs.
Deux modèles de mise en œuvre flexibles pour les entreprises
Directement sur place dans l’entreprise, ou sans formalités auprès d’une pharmacie partenaire sur simple présentation d’un bon: la vaccination antigrippale offre une protection fiable contre les complications graves de la maladie. Selon leurs préférences et leur taille, les entreprises ont le choix entre deux options.
Variante de la vaccination en pharmacie sur présentation
d’un bon
Cette variante est simple et sans formalités: chaque entreprise intéressée a accès à une page d’inscription dédiée. Les collaboratrices et collaborateurs s’inscrivent en ligne et reçoivent de SWICA un bon personnel avec une période de validité définie, à utiliser dans l’une des plus de 300 pharmacies partenaires en Suisse.
En pharmacie, la vaccination dure environ 15 minutes et se fait en présence d’un pharmacien ou d’une pharmacienne disposant d’une habilitation à pratiquer la vaccination. Après la fin de la campagne de vaccination, SWICA facture aux entreprises les vaccinations réalisées sur présentation des bons.
Avantages:
- Rapport prix/prestation intéressant
- SWICA ne facture que les bons qui ont été utilisés en pharmacie.
- Pas de limite quant au nombre de collaboratrices et collaborateurs
- Réseau de pharmacies national couvrant tous les cantons
Variante de la vaccination sur place
Pour les grandes entreprises, la solution de la vaccination sur place est indiquée. La Gestion de la prévention de SWICA propose l’intervention d’une équipe médicale d’un réseau partenaire, qui est présente une demi-journée ou une journée entière dans l’entreprise. En une demi-journée (durée d’intervention minimale), il est possible de vacciner jusqu’à 45 personnes. La vaccination prend environ cinq minutes par personne. L’équipe Gestion de la prévention de SWICA s’occupe de la commande des doses de vaccin et de l’organisation, pour un déroulement optimal. Sur demande, SWICA peut également appuyer la communication interne des entreprises intéressées en fournissant des affiches.
Avantages:
- Ne demande que très peu de temps au personnel
- Engagement clair de l’entreprise
- Frais fixes et calculables
De plus amples informations sur la protection contre la grippe sont disponibles sur le site Internet dédié de l’OFSP.
