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Junger und älterer Mann in der Schule.
Gestion de la prévention

Formation continue: veiller à sa forme physique et mentale pour réussir

16.04.2024 par
Dominic Trösch

Reprendre un poste de direction, développer et approfondir des compétences propres à un métier ou tout simplement maintenir son employabilité: les raisons de s’engager dans…

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Gestion de la santé

Comment combattre le coup de blues hivernal

08.11.2022 par
Martina Ruoss

En automne, les entreprises ont tout intérêt à soutenir la santé psychique de leur personnel. Vagues successives de coronavirus, peur de la guerre, crise énergétique:…

Gestion de la santé

Job-Stress-Analysis chez SWICA: les mesures portent leurs fruits

05.08.2021 par
Roger Ritler

A quel point le stress impacte-t-il les collaborateurs? SWICA procède régulièrement à l’analyse du stress au travail proposée par Promotion Santé Suisse et interroge ses…

Thèmes d’actualité

absences absentéisme Assurance assurance-accidents assurance d’indemnités journalières maladie Care Management Ergonomie gestion de la prévention gestion de la santé en entreprise gestion des absences GSE indemnité journalière maladie PME promotion de la santé prévention résilience santé mentale solution d'assurance stress taux d'absentéisme
Gestion de la santé

«La préservation de la santé ne va pas de soi chez les cadres»

03.09.2020 par
Simone Lenz

Gestion de la santé et prévention rencontrent une popularité croissante auprès de nombreuses entreprises. Néanmoins, les cadres se préoccupent-ils, de leur côté, de leur santé?…

Gestion de la santé

Initiation à la résilience en plein confinement grâce à un webinaire

20.08.2020 par
Dieter Studer

Les ateliers et séminaires impliquent des échanges directs. Comment les assurer lorsque les participants travaillent en home office du fait de la distanciation imposée par…

Gestion de la santé

Apprendre à mieux gérer son stress

10.07.2019 par
Dieter Studer

Les phases de stress à court terme sont une source de stimulation et de motivation et augmentent les performances. Elles doivent toutefois être impérativement suivies…

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