Gestion de la santé La valeur ajoutée de l’assurance indemnité journalière de SWICA Toute entreprise qui conclut une assurance indemnités journalière chez SWICA bénéficie automatiquement de prestations complètes de gestion de la santé en entreprise et d’un soutien…
Restauration Absentéisme: concours indemnités journalières maladie Plus de 4 000 entreprises de restauration ont participé à notre concours sur les indemnités journalières en cas de maladie. Basé à Wil (SG), le…
Restauration L’assurance de fédération SWICA/Gastro Social: une association qui a fait ses preuves SWICA et GastroSuisse forment une équipe bien rodée. Alessandro Mileti, responsable des ventes entreprises chez SWICA, explique les avantages qui résultent de cette collaboration pour…
Gestion de la santé Care Management: collaboration avec les assurances sociales Les Care Managers font office d’interface centrale: ils apportent aux collaborateurs malades ou accidentés un soutien dans les questions sociales, médicales, professionnelles et techniques. La…
Restauration Licenciement évité grâce au Care Management Cela fait plusieurs mois que Svenja Kaufmann* travaille dans un établissement réputé de l’hôtellerie-restauration qui compte 25 employés. Ses prestations sont plus que satisfaisantes. La…
Restauration Reto Dahinden: «La santé est notre bien le plus précieux» La gestion de la santé en entreprise (GSE) améliore la santé et les performances des collaborateurs. Il en résulte une diminution notable des absences. Le…
Best Practice «Le Care Management joue un rôle primordial pour nous» Inutile de présenter cet ustensile qui se retrouve dans toutes les salles de bain et que nous utilisons plusieurs fois par jour: la brosse à…
Best Practice Réinsertion grâce au Care Management Les Care Managers accompagnent les collaborateurs en incapacité de travail dans l’objectif de les réinsérer dans la vie professionnelle et d’éviter leur mise en invalidité.…
Best Practice Care Management: une solution complète simplifie le travail De fréquentes absences de courte durée et des employés rémunérés à l’heure entraînent des calculs compliqués en matière d’indemnités journalières maladie. L’entreprise de restauration Fredy…
