Über 80 Prozent der Schweizer KMU waren in den letzten fünf Jahren von Langzeitabsenzen aufgrund von Krankheit oder Unfall betroffen. Die Folgen: hohe Kosten, betriebliche Unsicherheiten und organisatorischer Mehraufwand. Genau hier setzen die BGM-Pakete von SWICA an.
Gesunde Mitarbeitende sind der Motor eines erfolgreichen Unternehmens. Dennoch fehlt vielen KMU das Know-how und die Zeit, um ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aufzubauen. Die vereinheitlichten BGM-Lösungen von SWICA schaffen Abhilfe und bieten einen idealen Einstieg in die Gesundheitsförderung. Vordefiniert, kompakt und praxisnah lassen sie sich ohne grossen Aufwand in den Betriebsalltag integrieren.
Mit wenig Aufwand zu professioneller Gesundheitsförderung
Die BGM-Pakete von SWICA verbinden standardisierte Prozesse mit hoher Wirksamkeit. Die drei Pakete – Basic, Plus und Premium – bieten Unternehmen unterschiedliche Leistungsumfänge und ermöglichen einen passgenauen Einstieg ins BGM. Sie eignen sich besonders für KMU, die ihre Gesundheitsförderung professionalisieren möchten, ohne dafür mit viel Aufwand interne Strukturen aufbauen zu müssen.
HR- und BGM-Verantwortliche profitieren von modularen Angeboten, die sich flexibel an Unternehmensgrösse, Struktur und vorhandene Ressourcen anpassen lassen. So bleibt der Aufwand überschaubar − und Unternehmen erhalten gleichzeitig Zugang zu professioneller Expertise und erprobten Konzepten.
Klare Preisstrukturen sorgen zudem für maximale Transparenz. SWICA-Kunden profitieren von besonders attraktiven Konditionen, ergänzt durch einen zusätzlichen Rabatt von fünf Prozent auf medizinische Dienstleistungen.
Individuelle Beratung und praxiserprobte Workshops
Ob Basic, Plus oder Premium: Jedes Paket enthält Beratungsstunden durch erfahrene Expertinnen und Experten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Je nach Paket profitieren interessierte Unternehmen zudem von zielgerichteten Referaten und Workshops, die konkrete Herausforderungen aufgreifen und nachhaltig Wirkung erzeugen. So entsteht ein direkter Praxisbezug – vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Umsetzung, mit messbaren Vorteilen für Unternehmen und Belegschaft.
