Gesundheitsmanagement Friendly Work Space: SWICA erfolgreich rezertifiziert Zum fünften Mal in Folge hat SWICA das Label Friendly Work Space (FWS) erhalten – das Qualitätssiegel für Unternehmen, die besonders gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen ins Zentrum…
Gesundheitsmanagement Motivation für bessere Gesundheit beim Strassenunterhalt Aargau Wie lassen sich Mitarbeitende dabei unterstützen, dass sie gesünder essen und sich gezielter bewegen? Der Strassenunterhalt Aargau hat mit dem BGM-Team von SWICA für die…
Gesundheitsmanagement BGM in drei von vier Schweizer Unternehmen ab 50 Mitarbeitende Schweizer Unternehmen nehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ernst. Wie das BGM-Monitoring 2020 von Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, setzen 75 Prozent der Betriebe mit mindestens 50 Mitarbeitenden…
Versicherungen Prämienanpassungen 2022: erklärbar und manchmal unvermeidlich Im Herbst versenden die Personenversicherer ihre Prämienkommunikation – damit werden den versicherten Privatpersonen und Firmenkunden die individuellen Versicherungsprämien für das kommende Jahr mitgeteilt. In den…
Best Practice Geobrugg AG: mit «Brugg Balance» im Gesundheits-Gleichgewicht Die Geobrugg AG ist führend in der Entwicklung und Produktion von Schutzsystemen: hochfeste Stahldrahtnetze und passende Dienstleistungen, die vor Naturgefahren schützen. Die Mitarbeitenden ihrerseits erhalten…
Gesundheitsmanagement Home-Office in der Zukunft – gewusst wie, damit es für alle gut ist Unternehmen definieren ihre Arbeitswelt neu und setzen auf die Kombination von Büro und Home-Office. Die Pandemie hat gezeigt: Home-Office hat viele Vorteile. Ein neues Angebot…
Gesundheitsförderung Job-Stress-Analysis bei SWICA: gutes Resultat dank gezielter Massnahmen Wie stark belastet Stress? SWICA führt regelmässig die Job-Stress-Analysis von Gesundheitsförderung Schweiz durch und befragt die Mitarbeitenden zu ihrem subjektiven Stresslevel. Nach wiederholten Umfragen wird…
Best Practice Erfreuliche Job-Stress-Analysis im Pflegeheim trotz Corona Im Alterswohnsitz Urtenen-Schönbühl wurde das Personal durch die Corona-Krise so stark belastet wie Mitarbeitende in anderen Pflegeinstitutionen – die kürzlich abgeschlossene Job-Stress-Analysis zeigt trotzdem ein…
Gesundheitsmanagement Achtung: Sturz- und Stolpergefahr bei der Arbeit Unfallursache Nummer eins in der Schweiz ist Stolpern und Stürzen. Und zwar auch bei der Arbeit. Ob im Büro oder im Home-Office Jeder vierte Berufsunfall…
Best Practice Réseau Santé de la Glâne: Ein Netz für die Gesundheit In der Absicherung ihres Personals bei Krankheit und Unfall haben Gesundheitsorganisationen gleiche Bedürfnisse wie Betriebe anderer Branchen, aber auch sehr vielfältige Anforderungen. Ein Blick auf…
