Assurances Assurance par convention prolongée selon la LCA L’assurance par convention classique peut être conclue pour six mois consécutifs. La nouvelle assurance par convention élargie de SWICA permet de prolonger l’assurance de huit…
Courtiers Interview accordée par Sven Lüdin, conseiller en GSE En tant qu’organisation de santé, SWICA accorde une grande importance à la gestion de la santé en entreprise (GSE). Afin de répondre encore mieux aux…
Gestion de la santé GSE: benchmark de Friendly Work Space Le label de qualité Friendly Work Space prime les entreprises qui intègrent la gestion de la santé en entreprise (GSE) dans leur stratégie. Pour la…
Assurances Traitement simple des déclarations de salaires Si vous souhaitez vous délester de certaines tâches administratives, il vous suffit de communiquer la somme annuelle des salaires par voie électronique plutôt que par…
Gestion de la santé Bilan de santé: identifier suffisamment tôt les risques pour la santé Lors du bilan de santé, les collaborateurs sont informés de valeurs pertinentes pour leur santé. SWICA propose cette offre aux entreprises clientes dans le cadre…
Gestion de la santé Conseiller GSE: un service rapproché Organisation de santé, SWICA accorde une grande importance à la gestion de la santé en entreprise (GSE). Afin de répondre de manière ciblée aux besoins…
Best Practice «Le Care Management joue un rôle primordial pour nous» Inutile de présenter cet ustensile qui se retrouve dans toutes les salles de bain et que nous utilisons plusieurs fois par jour: la brosse à…
Best Practice GSE: parcours check-up santé pour les collaborateurs Depuis quelque temps déjà, Pax propose à ses collaborateurs des offres dans le domaine de la Gestion de la santé en entreprise (GSE). Pax ne…
Best Practice Réinsertion grâce au Care Management Les Care Managers accompagnent les collaborateurs en incapacité de travail dans l’objectif de les réinsérer dans la vie professionnelle et d’éviter leur mise en invalidité.…
Best Practice Care Management: une solution complète simplifie le travail De fréquentes absences de courte durée et des employés rémunérés à l’heure entraînent des calculs compliqués en matière d’indemnités journalières maladie. L’entreprise de restauration Fredy…
