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Gesundheitsmanagement

Präsentismus – warum gibt es ihn? Und wie lässt er sich verhindern?

28. Oktober 2021 von
Gablu Kilcher

Eine Studie von SWICA zusammen mit der Berner Fachhochschule will aufzeigen, warum Arbeitnehmende zur Arbeit erscheinen, obwohl sie sich krank fühlen oder krank sind. Aus…

Best Practice

Personaldienste Chur fahren gut mit Unfallversicherungen von SWICA

14. Oktober 2021 von
Alessandro Mileti

Der Kanton Graubünden ist bekannt für seine überdurchschnittlich hohen Unfallzahlen, bedingt vor allem durch Freizeitunfälle. Bei den Personaldiensten Chur kennt man das Phänomen und schätzt…

Gesundheitsmanagement

BGM in drei von vier Schweizer Unternehmen ab 50 Mitarbeitende

30. September 2021 von
Roger Ritler

Schweizer Unternehmen nehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ernst. Wie das BGM-Monitoring 2020 von Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, setzen 75 Prozent der Betriebe mit mindestens 50 Mitarbeitenden…

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Absentismus Absenzen Absenzenmanagement Absenzquote Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM Care Management Ergonomie Gastronomie KMU Krankentaggeld Krankentaggeldversicherung Leistungsmanagement mentale Gesundheit Prävention Präventionsmanagement Resilienz Stress Unfallversicherung Versicherung
Versicherungen

Prämienanpassungen 2022: erklärbar und manchmal unvermeidlich

16. September 2021 von
Daniel Morgenegg

Im Herbst versenden die Personenversicherer ihre Prämienkommunikation – damit werden den versicherten Privatpersonen und Firmenkunden die individuellen Versicherungsprämien für das kommende Jahr mitgeteilt. In den…

Best Practice

Geobrugg AG: mit «Brugg Balance» im Gesundheits-Gleichgewicht

2. September 2021 von
Roger Ritler

Die Geobrugg AG ist führend in der Entwicklung und Produktion von Schutzsystemen: hochfeste Stahldrahtnetze und passende Dienstleistungen, die vor Naturgefahren schützen. Die Mitarbeitenden ihrerseits erhalten…

Gesundheitsmanagement

Home-Office in der Zukunft – gewusst wie, damit es für alle gut ist

19. August 2021 von
Daniel Angst

Unternehmen definieren ihre Arbeitswelt neu und setzen auf die Kombination von Büro und Home-Office. Die Pandemie hat gezeigt: Home-Office hat viele Vorteile. Ein neues Angebot…

Gesundheitsförderung

Job-Stress-Analysis bei SWICA: gutes Resultat dank gezielter Massnahmen

5. August 2021 von
Roger Ritler

Wie stark belastet Stress? SWICA führt regelmässig die Job-Stress-Analysis von Gesundheitsförderung Schweiz durch und befragt die Mitarbeitenden zu ihrem subjektiven Stresslevel. Nach wiederholten Umfragen wird…

Versicherungen

Umstellung auf ELM spart Zeit, Geld und Nerven

22. Juli 2021 von
Alessandro Mileti

ELM ist im Kommen. Auch bei SWICA wird das elektronische Lohnsummenmeldeverfahren via digitales Web-Portal geprüft. Für die Unternehmen reduziert sich mit ELM der administrative Aufwand…

Gastronomie

Schweizer Kochnati mit SWICA auf dem Weg zur WM

8. Juli 2021 von
Alessandro Mileti

Die Schweizer Kochnationalmannschaften glänzen an internationalen Wettbewerben mit ihrem Können. SWICA unterstützt sie als Hauptsponsor und beweist damit viel Engagement für die Gastrobranche. Nächstes gemeinsames…

Best Practice

Erfreuliche Job-Stress-Analysis im Pflegeheim trotz Corona

25. Juni 2021 von
Roger Ritler

Im Alterswohnsitz Urtenen-Schönbühl wurde das Personal durch die Corona-Krise so stark belastet wie Mitarbeitende in anderen Pflegeinstitutionen – die kürzlich abgeschlossene Job-Stress-Analysis zeigt trotzdem ein…

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